MiDoctor24h - Empresa Saludable

Gestión Legal y Cumplimiento

Protege a tu empresa y evita riesgos legales. Nos aseguramos de que todos tus procesos y documentos estén en regla con las normativas de seguridad y salud laboral.

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Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST)

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) es un documento obligatorio que previene riesgos, accidentes y enfermedades laborales. Su objetivo es planificar e implementar acciones preventivas para proteger a tus trabajadores y asegurar un entorno laboral seguro. En MiDoctor24h, elaboramos un PSST a la medida de tu empresa, siguiendo los lineamientos de la Norma Técnica NT-04-2023, esencial para inspecciones y auditorías legales.

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Sistema de Vigilancia Epidemiológica (SVE)

El Sistema de Vigilancia Epidemiológica es una herramienta clave para monitorear la salud de tus trabajadores y detectar alteraciones causadas por las condiciones laborales. En MiDoctor24h, diseñamos este sistema conforme al artículo 34° del Reglamento de la LOPCYMAT, adaptado a tu empresa. Además de ser fundamental para auditorías e inspecciones, este sistema se entrega trimestralmente al INPSASEL para garantizar tu cumplimiento legal.

Datos recolectados

Accidentes comunes y accidentes laborales

Enfermedades comunes y ocupacionales

Resultados de los exámenes de salud practicados a los trabajadores y las trabajadoras

Referencias de los trabajadores y las trabajadoras a centros especializados

Reposos por accidentes y enfermedades comunes

Reposos por accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales

Personas con discapacidad

Factores de riesgo, procesos peligrosos y principales efectos en la salud

Medidas de control en la fuente, en el ambiente y en los trabajadores y las trabajadoras

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Permisos de Trabajo

En MiDoctor24h, gestionamos tus permisos de trabajo para tareas de alto riesgo, garantizando la seguridad y el cumplimiento con las normas COVENIN para inspecciones legales.

Los permisos de trabajo son esenciales para:

Reducir la incidencia de accidentes

Al garantizar que se tomen las medidas de seguridad adecuadas, se minimiza el riesgo de incidentes o accidentes.

Proteger la salud de los trabajadores

Al controlar los riesgos, se evita la exposición a sustancias peligrosas o situaciones peligrosas. 

Cumplir con la normativa

En muchas industrias, los permisos de trabajo son obligatorios por ley. 

Mejorar la productividad

Al tener un plan claro y controlado, se reduce la improvisación y se optimiza la ejecución de la tarea. En MiDoctor24h realizamos este tipo de permisos conforme a los lineamientos establecidos en las Normas COVENIN de acuerdo al riesgo, adaptado al tipo de empresa, nivel de riesgo. Este documento es requerido en procesos de inspección, fiscalización o auditoría legal.

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Servicios Administrativos Complementarios

Además de los exámenes clínicos y evaluaciones médicas, MiDoctor24h ofrece un conjunto de servicios administrativos y de soporte especializado para garantizar que tu empresa cumpla con las exigencias de la LOPCYMAT, el INPSASEL y las normas técnicas que rigen la materia.

Nuestros servicios te brindan la tranquilidad de contar con un acompañamiento continuo en todos los procesos de seguridad y salud laboral, incluyendo auditorías, fiscalizaciones y documentación legal.

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Médico Ocupacional Asignado

Contar con un médico ocupacional forma parte de los requisitos legales para empresas de cualquier sector económico. En MiDoctor24h ofrecemos:

Médico ocupacional designado para tu empresa (presencial o remoto)

Firma de certificados o aptitudes médicas laborales

Revisión y validación de exámenes ocupacionales

Participación en el Comité de Seguridad y Salud Laboral

Asistencia en jornadas de salud, charlas y auditorías

Gestión Integral de Documentación y Cumplimiento Legal

Centralizamos toda la gestión documental requerida en materia de seguridad y salud ocupacional, para mantener tus registros en orden y siempre disponibles ante cualquier auditoría.

Incluye:

Certificados de ingreso, egreso, reincorporación, vacaciones, etc.

Formatos oficiales exigidos por la LOPCYMAT

Fichas RAT (Registro de Accidente de Trabajo)

Registro y archivo de informes médicos, RX, laboratorio, etc.

Backup digital en la nube (opcional vía MiDoctor24h)

Opcional:

Acceso para RRHH y Comité de Seguridad y Salud Laboral a través de plataforma MiDoctor24h

Planes de Seguimiento Mensual o Anual

Diseñamos planes de continuidad que permiten a tu empresa mantenerse al día con sus obligaciones legales sin tener que coordinar todo por separado.

Incluye:

Evaluaciones periódicas programadas

Jornadas de salud (en sitio o en cabina)

Charlas y formaciones mensuales o trimestrales

Actualización del PSST

Reporte mensual de indicadores de cumplimiento y de gestión

Modalidades:

Plan Pyme

Plan Corporativo

Plan Alta Rotación (ideal para contratistas o personal eventual)

Auditorías Internas

Antes de una fiscalización formal, realizamos auditorías técnicas preventivas para identificar desviaciones, no conformidades, inconsistencias documentales e identificar riesgos legales.

Incluye:

Médico ocupacional designado para tu empresa (presencial o remoto)

Firma de certificados o aptitudes médicas laborales

Revisión y validación de exámenes ocupacionales

Participación en el Comité de Seguridad y Salud Laboral

Asistencia en jornadas de salud, charlas y auditorías

Ideal para:

Empresas con alta rotación de personal

Empresas con antecedentes de accidentes laborales

Empresas fiscalizadas con ordenamientos por cumplir

Preparación previa a inspecciones del INPSASEL

Soporte Técnico y Legal en Fiscalizaciones

En caso de inspecciones no programadas o requerimientos legales del INPSASEL, ofrecemos:

Asistencia remota o presencial durante la visita

Apoyo en la entrega de documentos exigidos

Asesoría para responder observaciones del inspector

Elaboración de plan de acción y de mejora continua en caso de ordenamientos, sanciones o amonestaciones

Consultoría para el Comité de Seguridad y Salud Laboral

Apoyamos la creación, activación o fortalecimiento del Comité de Seguridad y Salud Laboral, figura obligatoria según la LOPCYMAT.

Redacción del reglamento interno del comité

Guía para la elección de delegado(s) de prevención

Capacitación al comité de seguridad y salud laboral

Asesoría legal ante conflictos laborales o fiscalizaciones

El valor diferencial de MiDoctor24h

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Presencia nacional

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Atención presencial y digital

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Asignación de personal médico y técnico calificado

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Soporte legal y clínico en cada fase

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Registro digital seguro y respaldado

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Adaptado a todos los sectores productivos

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Conoce Nuestros Otros Servicios

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Servicios Médicos Ocupacionales

Un portafolio completo de evaluaciones, exámenes y programas de salud ocupacional diseñados para cuidar a tu equipo.

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Servicios Especializados y de Capacitación

Soluciones avanzadas en higiene, salud mental y talleres de capacitación para un entorno laboral seguro y productivo.

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Freguntas Frecuentes (FAQ)

¿Mi empresa necesita tener un PSST físico o basta con digital?

Recomendamos ambos. El físico debe estar disponible en el sitio de trabajo firmado, sellado y registrado ante el INPSASEL; y el digital facilita modificaciones, auditorías y respaldo seguro.

¿Quién debe firmar el PSST y los informes médicos?

El servicio de seguridad y salud laboral, el comité de seguridad y salud laboral y los trabajadores.

¿Cada cuánto se actualiza el PSST?

Mínimo una vez al año o cuando cambian procesos, riesgos o se incorporan nuevas áreas o maquinarias.

¿Cómo deben organizarse los archivos para INPSASEL?

En carpetas físicas con actas, certificados, informes y respaldos. Todo debe estar firmado por el comité de seguridad y salud laboral. También ofrecemos carpetas digitales estructuradas por año o sede.

¿Tienen precios diferenciados para PYMES?

Sí. Nuestros planes están adaptados por número de trabajadores y riesgo operativo.

¿Puedo presentar documentos escaneados ante una inspección?

En muchos casos sí, pero debes tener al menos un respaldo físico disponible en la sede.

¿Puedo usar plantillas de internet para mis documentos?

No es recomendable. Usamos formatos actualizados y oficiales exigidos por la normativa venezolana.

¿Tienen contratos anuales, mensuales o por jornada?

Ofrecemos todas las modalidades: contrato único, mensualidades o pago por jornada/evaluación.

¿Puedo contratar primero el diagnóstico y luego decidir el plan?

Sí. El diagnóstico inicial puede ser independiente y luego avanzar con el PSST u otros servicios.

¿Facturan con retención o pueden emitir factura exenta?

Emitimos factura fiscal con todos los requisitos legales. Si deseas convenio con crédito, podemos evaluarlo.

¿Listo para transformar
tu empresa?

Hablemos sobre las necesidades de tu organización. Solicita hoy mismo un diagnóstico gratuito y descubre cómo podemos ayudarte a crear un ambiente de trabajo más seguro y productivo.

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